| تقوم تدريباتنا على منهج المشاركة بين المدربين والمتدربين واستخدام أساليب العرض التفاعلي الذي يشارك فيه المتدربون مع الميسر للوصول إلى جوهر التدريب مثل ، دراسات الحالة ، مجموعات العمل ، تمثيل الأدوار، وهو أسلوب يعتمد حل المشكلات في مواجهة أسلوب التلقين والإملاء وكذلك التفكير المنطقي ويراعي الاتجاهات المختلفة للمتدربين ويتخذ من خبراتهم السابقة مرجعا أساسيا للتعلم ويستكمل ذلك بعرض الإطار النظري لموضوع التدريب |