Home | Contact Us | Site Map | عربي 
Development Support Center for Consultancy and Training
Training > Planned Workshops
Planned Training Workshops
جدول التدريبات الجماعية التي سيقدمها مركز دعم التنمية خلال عام 2008
أخر موعد للتدريب 
ميعاد التدريب 
مدة التدريب 
نوع التدريب 
في 15 أبريل 
من 10 مايو - 19 مايو
عشرة أيام 
تدريب التخطيط
وتتضمن التخطيط الاستراتيجي والتنفيذي والمتابعة والتقييم  
في 5 يولية  
من 26 يولية - 31 يولية
ستة أيام 
في 13 سبتمبر 
من 11 أكتوبر - 19 أكتوبر 

عشرة أيام 
تدريب التخطيط ودراسة الواقع
وتتضمن تحليل الاحتياجات المجتمعية، المتابعة والتقييم والتوثيق 
في 15 نوفمبر 
من 1 ديسمبر - 6 ديسمبر 

ستة أيام 
التخطيط الاستراتيجي والتنفيذي والمتابعة والتقيي
(تدريب لعشرة ايام)
أهداف التدريب
باستكمال التدريب سيتمكن المشاركين من
  • تعريف وشرح مفهوم التخطيط وأهميته
  • تعريف أنواع التخطيط.
  • تحديد وشرح عناصر التخطيط وخطواته
  • تعريف وشرح عناصر وخطوات صياغة رسالة منظمة أو مجموعة استنادا على المنهج الحقوقي.
  • تعريف وشرح الأهداف العامة للمنظمة/ المجموعة.
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية من وجهة نظر المؤسسة
  • تحليل الواقع المحلي وجمع المعلومات الضرورية بما في ذلك رصد (الموارد، الفجوات،.، الأطراف المعنية.).
  • اختيار وتصميم الأدوات المناسبة لتحليل المجتمع والفئة المستهدفة.
  • تحديد التدخلات وبلورة خطة تنفيذية
  • تطوير وتصميم أدوات وطرق المتابعة والتقييم المستمر لواقع المجتمع واثر التدخلات بالمشاركة
الفئة التي يتوجه لها التدريب: مسئولو ومديري المشروعات، والمنسقين بالمنظمات المختلفة
(تدريب لستة أيام)
أهداف التدريب
بنهاية هذه الورشة يستطيع المشاركون
  • تحديد وتعريف العمليات التي تدخل في اكتساب القدرات (التعليم والتعلم).
  • تحديد عناصر عملية الاتصال/ التواصل الكفء.
  • شرح وتوضيح المفاهيم الأساسية لعملية اكتساب القدرات.
  • تحديد وتعريف استراتيجيات وأدوات قيادة عملية اكتساب القدرات.
  • تنظيم وتصميم جلسة تعليمية، وتيسير حوار بشكل كفء
  • تقييم مدى تحقق الأهداف التعليمية


    الفئة التي يتوجه لها التدريب: مسئولو ومديري المشروعات والمنسقين المحليين بالمنظمات المختلفة، ومجموعات التغيير
    تحليل الاحتياجات المجتمعية، المتابعة والتقييم والتوثيق
    (تدريب لعشرة ايام)
    أهداف التدريب
    باستكمال التدريب سيتمكن المشاركين من
    • توضيح أهمية دراسة وتحليل واقع الفئات المستهدفة ومغزى تطور المناهج المستخدمة فيه
    • تحليل الواقع المحلي وجمع المعلومات الضرورية بما في ذلك رصد (الموارد، الفجوات،.، الأطراف المعنية.).
      • تحديد وتحليل المشكلات
      • تحديد الأولويات
      • تحديد مصادر المعلومات والمؤشرات
      • تحديد بعض طرق وأدوات تحديد الاحتياجات (جمع المعلومات) والفروق بينها
      • اختيار وتصميم الأدوات المناسبة لتحليل المجتمع والفئة المستهدفة.
      • معايير اختيار العينة
      • التعرف على الفروق بين الاسلوب الكمى والكيفى في جمع المعلومات (المميزات والعيوب)
    • تطوير وتصميم أدوات وطرق المتابعة والتقييم المستمر لواقع المجتمع واثر التدخلات بالمشاركة
    • عناصر تحليل وتوثيق المعلومات وكتابة التقارير
    الفئة التي يتوجه لها التدريب: مسئولو المشروعات والمنسقين المحليين بالمنظمات القاعدية، ومجموعات التغيير
 
 
 
 
 
 
Copyright © 2004 Development Support Center